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　　如果說科學管理的一整套制度是企業內部的管理法規，那么它是剛性的；如果說企業文化代表企業精神的話，那么它是柔性的，剛柔并濟才是治理現代企業的法寶。

　　以人為本，突出人在企業活動中的作用，強調在企業內建立一種員工認同的價值觀，是企業文化的核心。在企業核心價值觀的指導下，培育出適合自己的經營理念；培育出具有本企業特色的企業精神，體現企業最高領導者和員工共同的意志和利益，反映企業理念、宗旨、目標和價值觀的總精神。

　　一、核心價值觀

　　求效益、講信譽、創優質、做強企業、回報員工、貢獻社會

　　二、經營理念

　　我們的一切工作都是為了讓顧客滿意

　　三、企業精神

　　創新拼搏、團結合作、精細敬業